في هذه الصفحة ، يمكنك إلقاء نظرة على بيانات أداء موظفيك على أساس شهري. يتم عرض هذه البيانات في الرسوم البيانية لكل شهر على حدة.

يمكنك النقر فوق الزر "تنزيل لقطة شاشة" لتنزيل هذه الرسومات على جهازك بتنسيق PDF.

لتنزيل هذه البيانات المدرجة في المخططات كتقرير Excel ، يمكنك النقر فوق الزر "تنزيل تقرير Excel".

ملاحظه: يتم إنشاء هذه البيانات عند انتهاء فترة شهر واحد.

ملاحظه: إذا كان لديك أكثر من شركة واحدة في Vault، فيجب عليك أولا تصفية الشركة لتنزيل تقرير Excel. يتم عرض زر تنزيل تقرير Excel لحساب واحد تلقائيا.

مساعدة Perwatch

يمكنك التصفية حسب الشركة والسنة على هذه المخططات المدرجة.

تنزيل تقرير Excel #

إذا كنت ترغب في تنزيل البيانات المدرجة في صفحة الأداء كتقرير Excel ، فأنت بحاجة إلى النقر فوق الزر "تنزيل التقرير" في الزاوية العلوية اليمنى من الصفحة. (تأكد من تحديد حساب قبل تنزيل التقرير.)

تقرير إكسل #

في تقرير Excel الذي قمت بتنزيله؛ يتم سرد الوقت المفيد / عديم الفائدة والخمول للموظفين الذين ينتمون إلى الشركة المختارة على أساس شهري. من هذه البيانات المسرودة ، يتم حساب النسب المئوية ، ويتم تعبئة الخلايا بألوان تمثيلية.

يتضمن هذا الجدول نقاط Perwatch الخاصة بالموظفين ، والإنجاز ، والفترات المفيدة / عديمة الفائدة ، وغير المؤكدة وغير الوظيفية. تضاف هذه الفترات المعطاة إلى الجدول مع نسبها المئوية.

درجة Perwatch لأحد الموظفين ؛ 4 نقاط في الدقيقة للأنشطة المفيدة التي يقوم بها الموظفون ، و 1 نقطة للأنشطة غير المؤكدة و 0 نقطة للأنشطة عديمة الفائدة / المختلة. تتم إضافة هذه النقاط المقدرة إلى درجة Perwatch الشهرية للموظف في نهاية شهر واحد.

الوقت ونسبة النجاح #

1. مدة النجاح؛ يشير إلى المدة الإجمالية للأنشطة المفيدة وغير المؤكدة التي قام بها الموظف في غضون شهر.
2. نسبة النجاح; يشير إلى النسبة المئوية لوقت نجاح الموظفين إلى ساعات العمل المحددة للشركة المختارة. إذا كان هذا المعدل 75 في المائة أو أعلى ، فإن الجزء الداخلي من الخلية مطلي باللون الأخضر الداكن ، وإذا كان بين 50 و 74 ، فهو ملون باللون الأخضر الفاتح ، وإذا كان بين 30-49 ، فهو أصفر وإذا كان بين 1-29 ، فهو مطلي باللون الأحمر. لا يتم إجراء أي عملية حسابية للقيم التي هي 0.

أوقات ونسب مفيدة / عديمة الفائدة #

1. فترات مفيدة / عديمة الفائدة ؛ يشير إلى مدة الأنشطة المفيدة / عديمة الفائدة التي قام بها الموظفون في غضون شهر.
2. النسب المئوية المفيدة / عديمة الفائدة ؛ يشير الوقت المفيد / عديم الفائدة للموظفين إلى النسبة المئوية إلى صيغة معينة.

المدة والنسب المئوية غير المحددة #

1. مدة غير محددة يشير إلى مدة الأنشطة غير المحددة غير المؤكدة التي قام بها الموظفون في غضون شهر ، والتي لا يتم تعريفها على أنها مفيدة / عديمة الفائدة.
2. نسبة مئوية غير محددة ؛ يتم وضع المدة غير المحددة للموظفين في صيغة معينة وتشير إلى معدل النسبة المئوية.

المدة والنسب المئوية المختلة وظيفيا ؛ #

1. مدة عدم الوظائف؛ يشير إلى الوقت غير الوظيفي (الخمول) للجهاز الذي ينتمي إلى الموظفين المحددين في غضون شهر واحد.
2. النسبة المئوية للعاطلين عن العمل ؛ ويوضع الوقت غير الوظيفي للموظف المختار في صيغة معينة ويشير إلى معدل النسبة المئوية.